¿Cuál es el capital propio de Payroll este año?
Payroll ha tenido un patrimonio neto de 13,95 mil millones. JPY este año.
Payroll Capital propio 2024
Payroll Capital propio
13,95 mil millones. JPY
Ticker
4489.T
ISIN
JP3836150007
En el año 2024, el capital propio de Payroll fue de 13,95 mil millones. JPY, un aumento del 13,94% comparado con el 12,24 mil millones. JPY capital del año anterior.
Payroll Aktienanalyse
¿Qué hace Payroll?
Payroll ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Capital propio en detalle
Análisis del Capital Propio de Payroll
El capital propio de Payroll representa la participación del propietario en la empresa y se calcula como la diferencia entre el total de activos y el total de pasivos. Refleja la reclamación residual de los accionistas a los activos de la empresa, después de que todas las deudas han sido pagadas. Comprender el capital propio de Payroll es crucial para evaluar su salud financiera, estabilidad y valor para los accionistas.
Comparación Año Tras Año
Evaluando el capital propio de Payroll a través de años consecutivos proporciona visión sobre el crecimiento, la rentabilidad y la estructura de capital de la empresa. Un aumento en el capital propio sugiere una mejora en el patrimonio neto y la salud financiera, mientras que una disminución en el capital propio podría indicar una creciente deuda o desafíos operativos.
Impacto en las Inversiones
El capital propio de Payroll es un elemento crucial para los inversores que afecta el apalancamiento, el perfil de riesgo y el rendimiento del capital propio (ROE) de la empresa. Niveles más altos de capital propio generalmente indican un menor riesgo y mayor estabilidad financiera, haciendo de la empresa una posibilidad de inversión potencialmente atractiva.
Interpretación de las fluctuaciones de Capital Propio
Las fluctuaciones en el capital propio de Payroll pueden resultar de varios factores, incluyendo cambios en las ganancias netas, pagos de dividendos y la emisión o recompra de acciones. Los inversores analizan estos cambios para evaluar el rendimiento financiero, la eficiencia operativa y la gestión estratégica de las finanzas de la empresa.
Preguntas frecuentes sobre la acción Payroll
¿Cuánto fue el capital propio de Payroll en comparación con el año anterior?
El capital propio de Payroll ha aumentado un 13,94% en comparación con el año anterior.
¿Qué impacto tiene un alto capital propio para los inversores de Payroll?
Un alto capital propio es ventajoso para los inversores de Payroll, ya que es un indicador de la estabilidad financiera de la empresa y muestra su capacidad para manejar riesgos y desafíos.
¿Qué impacto tiene un bajo capital propio para los inversores de Payroll?
Un bajo capital propio puede representar un riesgo para los inversores de Payroll, ya que puede poner a la empresa en una posición financiera más débil y puede afectar su capacidad para manejar riesgos y desafíos.
¿Cómo afecta un aumento en el capital propio de Payroll a la empresa?
Un aumento del capital propio de Payroll puede fortalecer la situación financiera de la empresa y mejorar su capacidad para realizar inversiones en el futuro.
¿Cómo afecta una reducción del capital propio de Payroll a la empresa?
Una reducción del capital propio de Payroll puede afectar la situación financiera de la empresa y llevar a una mayor dependencia del capital externo.
¿Cuáles son algunos factores que afectan el capital propio de Payroll?
Algunos factores que pueden influir en el capital propio de Payroll incluyen ganancias, pagos de dividendos, aumentos de capital y adquisiciones.
¿Por qué el capital propio de Payroll es tan importante para los inversores?
El capital propio de Payroll es importante para los inversores, ya que es un indicador de la fortaleza financiera de la empresa y puede ser una señal de qué tan bien la empresa es capaz de cumplir con sus obligaciones financieras.
¿Qué medidas estratégicas puede tomar Payroll para cambiar el capital propio?
Para cambiar el capital propio, Payroll puede tomar medidas como aumentar las ganancias, llevar a cabo aumentos de capital, reducir los gastos y adquirir empresas. Es importante que la empresa realice una revisión exhaustiva de su situación financiera para determinar las mejores medidas estratégicas para cambiar su capital propio.
¿Cuánto paga Payroll en dividendos?
En los últimos 12 meses, Payroll pagó un dividendo de 7,50 JPY . Esto corresponde a un rendimiento por dividendo de aproximadamente 0,55 %. Para los próximos 12 meses, Payroll pagará previsiblemente un dividendo de 8,11 JPY.
¿Cuál es el rendimiento por dividendo de Payroll?
La rentabilidad por dividendo de Payroll es actualmente del 0,55 %.
¿Cuándo paga Payroll Dividendo?
Payroll paga un dividendo trimestralmente. Este se distribuye en los meses abril, abril, octubre, abril.
¿Qué tan segura es la dividenda de Payroll?
Payroll pagó dividendos cada año durante los últimos 4 años.
¿Cuál es el dividendo de Payroll?
Para los próximos 12 meses se espera que las dividendos alcancen los 8,11 JPY. Esto representa un rendimiento por dividendo del 0,59 %.
¿En qué sector se encuentra Payroll?
Payroll se asigna al sector 'Industria'.
Wann musste ich die Aktien von Payroll kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Para recibir el último dividendo de Payroll del 1/6/2024 por un monto de 7,5 JPY, debías tener la acción en tu cartera antes del Día Ex en 28/3/2024.
¿Cuándo pagó Payroll el último dividendo?
La última distribución de dividendos se realizó el 1/6/2024.
¿Cuál fue el dividendo de Payroll en el año 2023?
En el año 2023, Payroll distribuyó 17,5 JPY en concepto de dividendos.
¿En qué moneda distribuye Payroll el dividendo?
Las dividendos de Payroll se distribuyen en JPY.
Los planes de ahorro en acciones ofrecen una oportunidad atractiva para los inversores de construir riqueza a largo plazo. Una de las principales ventajas es el denominado efecto del coste promedio: al invertir regularmente una cantidad fija en acciones o fondos de acciones, se compran automáticamente más acciones cuando los precios son bajos y menos cuando son altos. Esto puede resultar en un precio promedio por acción más favorable a lo largo del tiempo. Además, los planes de ahorro en acciones permiten que los pequeños inversores accedan a acciones costosas, ya que pueden participar con pequeñas cantidades. La inversión regular también fomenta una estrategia de inversión disciplinada y ayuda a evitar decisiones emocionales, como la compra o venta impulsiva. Más aún, los inversores se benefician del potencial aumento en el valor de las acciones así como de los dividendos que se pueden reinvertir, lo que potencia el efecto del interés compuesto y, por ende, el crecimiento del capital invertido.
Andere Kennzahlen von Payroll
Nuestro análisis de acciones para la acción Payroll Ingresos incluye indicadores financieros importantes como ingresos, beneficios, P/E ratio, P/S ratio, EBIT, así como información sobre dividendos. Además, consideramos aspectos como acciones, capitalización de mercado, deudas, capital propio y obligaciones de Payroll Ingresos. Si busca información más detallada sobre estos temas, ofrecemos análisis en profundidad en nuestras subpáginas: